[摘要] 党中央高屋建瓴，在提出了全面推进依法治国的战略方针之后，及时地出台了单独职务序列改革和工资制度改革的试点方案，根据法官职业特点，提高法官的经济待遇，此举必将鼓舞和振奋广大法官的精神。
法官检察官工资改革
《法官、检察官工资制度改革试点方案》
要点：要实行统一的法官、检察官工资制度，在统一制度的前提下，体现职业特点，建立与法官、检察官单独职务序列设置办法相衔接、有别于其他公务员的工资制度。要建立与工作职责、实绩和贡献紧密联系的工资分配机制，健全完善约束机制，鼓励办好案、多办案。要加大对一线办案人员的工资政策倾斜力度，鼓励人员向一线办案岗位流动。
法官检察官工资提43%，责任更加重大
张泗汉认为，长期以来，法官、检察官的工资制度按照其所对应的行政级别来发放。作为专业的司法人员，法官、检察官的专业程度相对来讲要比普通公务员要高，其承担的社会角色比普通公务员也要重要。从国外其他国家的情况来讲，一般来说，法官、检察官的工资水平比普通公务员高也很普遍。
目前，在批司法改革试点的省市中，改革速度快的上海已经对外公布了改革后法官、检察官的工资水平，法官、检察官的工资水平将提升43%。
张泗汉称，本轮司法改革中，重要的核心是司法责任制。改革后，法官、检察官将对自己所承办的案件终身负责。在目前案多人少的情况下，这意味着法官、检察官的职业风险增大。因此虽然工资水平有较大增幅，但是责任也变大，正是所谓责酬相当。
《关于深化律师制度改革的意见》
要点：要把法律规定的律师执业权利切实落实到位，建立健全配套的工作制度和救济机制，依法保障律师在辩护、代理中所享有的各项执业权利，确保侵犯律师执业权利的行为能够得到及时纠正。要加强律师执业管理，明晰律师执业行为边界，加强律师队伍思想政治建设。
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